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  • 首尔2 0德黑兰独立:招聘協管!每月2200元基本工資加績效

    阿尔艾因VS德黑兰独立 www.gjswit.com.cn 17日,記者從市城市管理局了解到,根據工作需要,受市城市管理局委托,市橘紅人力資源有限公司現面向社會公開招聘城市管理協管員。

    有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    城市管理協管員30名。

    二、崗位職責

    按照市城市管理局的要求,分配到執法一線有關單位,配合協助執法相關工作。

    三、招聘條件

    1、遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業,無違法違紀記錄;

    2、因均為一線工作崗位,年齡35周歲以下,身體健康,具備適應一線執法協助工作的身體條件和能力;

    3、全日制本科及以上學歷。

    4、同等條件下,從事過城市管理執法工作者、法律及相關專業、應屆畢業生、退伍軍人、具備駕駛技術的優先錄用。

    四、薪酬待遇

    試用期三個月,試用期工資不低于泰安市最低工資標準;正式錄用后,與泰安市橘紅人力資源有限公司簽訂勞動合同,薪酬待遇為每月2200元基本工資加績效考核工資,并由公司按規定繳納社會五險。

    五、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    報名時間:2019年9月17日—9月20日,截止到9月20日17:00。

    報名方式:現場報名

    有意報名者,請到長城路北首圣山帝景小區A-1804室報名,進行報名審查。聯系電話:8067789,聯系人:王艷艷。

    報名需攜帶以下材料:

    1、 報名者本人3張1寸彩色照片;

    2、 身份證、戶口本(索引和本人頁);

    3、 畢業證原件及復印件(有退伍證、駕駛證的一并報送);

    4、 工作簡歷(城市管理執法工作經歷應由原聘用單位蓋章證明)。

    (二)筆試

    筆試100分,按照總成績擇優聘用。筆試主要測試《行政處罰法》、城市管理有關法規規章和城市管理常識等相關內容。筆試于2個工作日內公布成績,并按招收人數的1:1.2的比例劃定分數線。

    (三)面試

    面試100分。主要測試崗位知識和綜合素質。面試在2個工作日內公布成績。

    (四)體檢

    根據筆試面試成績之和從高到低排序,按1:1的比例確定進入體檢人員。體檢不合格需要進行復檢的,可在指定的綜合性醫療機構復檢,復檢只進行一次,有明確結論的,以復檢結論為準。體檢不合格者,取消進入下一環節資格。缺額的,按考試成績(筆試面試之和)排名遞補。

    (五)政審

    審查內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有不合格的,按考試(筆試面試)成績之和排名遞補。

    (六)錄用

    筆試、面試、體檢、政審合格者,按有關規定和程序辦理錄用手續。依據相關法律法規,擬錄用人員需自行解除與原單位之間簽訂的勞動合同,否則不予錄用。對新錄用人員需進行培訓,并進入試用期。試用期合格者予以正式聘用,不合格者取消錄用資格。

    六、紀律與監督檢查

    對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對弄虛作假等違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。

    泰安市委宣傳部主管 泰安日報社主辦 地址:泰山大街777號泰安傳媒集團22樓 聯系電話:0538-6272000 郵編:271000

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